目標

1. 進行關於人力資源管理的科學及應用研究;

2. 進行政策研究,促進現今勞資及相關議題的知性討論;

3. 發表及報告最佳人力資源管理措施的最新趨勢;

4. 提供平台,讓不同的持份者在最佳管理措施的議題上交換觀點及看法;

5. 透過研究人員、企業管理者和其他持份者之間的互動,推動人力資源管理理論與實踐的結合;

6. 透過培訓及諮詢項目,傳遞最先進的人力資源知識給從業者。

School of Business     

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